Construction et Bâtiment

Devenir Chargé de projet construction au Québec : Salaire, Formation et Avenir.

by Équipe de MétiersQuébec.ca
13 min read
Devenir Chargé de projet construction au Québec

As-tu le goût de diriger des chantiers, de coordonner des équipes et de livrer des bâtiments qui améliorent la vie des gens? Le métier de chargé de projet en construction pourrait être exactement ce que tu cherches.

Description du poste

Le ou la chargé(e) de projet en construction planifie, organise, coordonne et contrôle toutes les étapes d’un projet, de l’appel d’offres à la livraison finale. Tu es le point de contact entre le client, les architectes, les ingénieurs, les sous-traitants, les fournisseurs et le chantier. Ton objectif: livrer le projet à temps, dans le budget, et conforme aux plans, devis et normes en vigueur au Québec.

Quotidien du métier

Ton quotidien varie selon la phase du projet et sa taille, mais tu passeras beaucoup de temps à:

  • Préparer et suivre l’échéancier (planning) et le budget.
  • Lancer et analyser des appels d’offres à des sous-traitants et fournisseurs.
  • Tenir des réunions de chantier (hebdomadaires) et rédiger les comptes rendus.
  • Coordonner les livrables professionnels (plans, devis), les mises à jour et les approbations.
  • Résoudre des problèmes techniques et opérationnels rapidement.
  • Gérer les changements (addenda, directives, ordres de changement) et leurs impacts temps/coûts.
  • Veiller à la santé et sécurité (CNESST), à la conformité RBQ, aux codes et normes (NBC, CNB, CSA, municipalités).
  • Assurer le contrôle de qualité et les inspections.
  • Communiquer avec le client, négocier et maintenir la satisfaction.
  • Préparer la mise en service et la livraison (déficiences, garanties, dossiers finaux).

Tâches principales

  • Élaborer le plan de projet: portée, échéancier (MS Project/Primavera), budget.
  • Monter les dossiers d’appels d’offres, analyser et recommander l’adjudication.
  • Préparer et gérer les contrats de sous-traitance et d’achat.
  • Planifier la logistique de chantier (accès, livraisons, phasage, coactivité).
  • Coordonner les permis municipaux et autorisations (environnement, excavation, branchements).
  • Piloter la gestion des risques (sécurité, environnement, délais, fournisseurs).
  • Valider les soumissions, avenants, ordres de changement et situations de paiement.
  • Contrôler les coûts (coût réel vs coût budgété, prévisions à achèvement).
  • Gérer les relations avec l’architecte/ingénieurs, le surintendant, le contremaître, l’estimateur.
  • Tenir la documentation: RFIs (questions techniques), procès-verbaux, rapports, photos.
  • Superviser la mise en service (HVAC, électricité, systèmes), la formation du client et la livraison finale.
  • Assurer le suivi des garanties et la clôture administrative (dossiers as-built, manuels O&M).

Formation requise

Il n’existe pas un seul chemin. Plusieurs profils mènent au rôle, du DEP avec expérience jusqu’au BAC en génie ou en gestion de projet. Le niveau de scolarité attendu varie selon la complexité des projets et l’employeur (entrepreneur général, spécialisé, promoteur immobilier, municipalité, société d’État).

Diplômes (DEP, DEC, BAC)

  • DEP (formation professionnelle)
    • DEP en charpenterie-menuiserie, électricité, plomberie-chauffage, pose de systèmes intérieurs, exécution de plans. Utile pour comprendre le chantier, commencer comme coordonnateur, puis évoluer.
    • Formation complémentaire recommandée: ASP Construction 30 h (obligatoire pour accéder aux chantiers) et AEC en estimation ou en gestion de chantier.
  • DEC (techniques)
    • Technologie du génie civil (gestion de chantier, structures, routes, béton, coûts).
    • Technologie de l’architecture (coordination de plans, enveloppe, détails).
    • Mécanique du bâtiment (CVAC, plomberie, contrôle), pertinent pour bâtiments institutionnels/complexes.
    • Bon tremplin pour un poste d’assistant chargé de projet ou coordonnateur, puis chargé de projet.
  • BAC (universitaire)
    • Génie de la construction (ETS) ou génie civil (Polytechnique, Laval, Sherbrooke): accès aux projets plus techniques, progression vers chargé de projet principal ou gestionnaire de construction. Attention: les actes réservés à l’ingénieur sont encadrés par la Loi sur les ingénieurs et l’OIQ.
    • Gestion de projet (UQAM, HEC – certificat/maîtrise): très utile pour la méthode (planification, coûts, risques), souvent combinée à une formation technique.
    • Certificats/AEC en gestion de projets de construction et estimation: très appréciés par les entrepreneurs.
A lire :  Devenir Mécanicien en protection incendie (Systèmes de gicleurs) au Québec : Salaire, Formation et Avenir.

Durée des études

  • DEP: environ 900 à 1 800 heures (10 à 18 mois selon le programme).
  • DEC: 3 ans à temps plein (incluant souvent des stages).
  • BAC en génie: 4 ans (coop possible, fortement recommandé).
  • Certificat universitaire: 1 an à temps partiel en général (30 crédits).
  • DESS/maîtrise en gestion de projet: 1 à 2 ans selon le régime.

Où étudier ? (Québec)

Formations professionnelles (DEP) – répertoire et centres

Formations collégiales (DEC techniques)

Formations universitaires (BAC, certificats, cycles supérieurs)

Ressources professionnelles

Salaire et conditions

Salaire

Au Québec, le salaire varie selon la taille de l’entreprise, la région, le type de projets (institutionnels, commerciaux, industriels, infrastructures) et ton expérience.

  • Débutant (coordonnateur/chargé de projet junior): environ 55 000 $ à 70 000 $ par année.
  • Intermédiaire (3-7 ans): environ 70 000 $ à 95 000 $.
  • Expérimenté / sénior: 90 000 $ à 130 000 $+ (avec bonus, véhicule, cellulaire, allocation).
  • Dans les mégaprojets (infrastructures, industriel lourd), les salaires et bonis peuvent être plus élevés.

Certaines entreprises payent à l’heure (environ 30 à 60 $/h), avec heures supplémentaires payées ou compensées.

Conditions de travail

  • Horaire typique de jour, avec présence en chantier tôt le matin; pointes de heures supplémentaires à des phases critiques (bétonnage, livraisons).
  • Déplacements fréquents entre bureau et chantier; parfois de la mobilité en région.
  • Avantages fréquents: REER collectif, assurances, véhicule de fonction, cellulaire, prime de performance, formation continue.
  • Exigences d’accès chantier: ASP Construction – 30 h (obligatoire), EPI et respect strict des règles CNESST.

Perspectives d’emploi

La demande demeure solide, portée par le Plan québécois des infrastructures (PQI), la rénovation énergétique des bâtiments, l’industrialisation et la croissance immobilière. Les perspectives sont bonnes dans toutes les grandes régions (Montréal, Québec, Mauricie, Estrie, Outaouais, Saguenay–Lac-Saint-Jean, etc.).

Compétences clés

Soft skills

  • Communication claire (écrite et orale), savoir expliquer et écouter.
  • Leadership et capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires.
  • Gestion du temps et des priorités, sens de l’urgence.
  • Négociation et diplomatie avec clients et sous-traitants.
  • Résolution de problèmes et prise de décision rapide.
  • Résilience au stress, adaptabilité en contexte changeant.
  • Rigueur administrative et éthique (conformité contractuelle, HSE).

Hard skills

  • Planification (MS Project, Primavera P6), phasage, chemin critique.
  • Gestion des coûts (budgets, prévisions à achèvement, contrôle des changements).
  • Lecture de plans et devis, normes et codes (CNB/NBC, CSA, municipal).
  • Procurement: appels d’offres, analyse de soumissions, contrats.
  • Santé et sécurité (CNESST), culture prévention, analyses de risques.
  • Qualité: inspections, listes de déficiences, essais, mise en service.
  • Logiciels: Procore, Autodesk Build/BIM 360, Bluebeam Revu, Excel avancé, Navisworks/Revit (coordination BIM), AutoCAD (lecture/révision).
  • Connaissances RBQ (licences d’entrepreneur, conformité), CCQ (conventions collectives), environnement (GES, LEED/Zero Carbon, s’il y a lieu).
A lire :  Devenir Contremaître (Chef dʼéquipe par métier) au Québec : Salaire, Formation et Avenir.

Avantages et inconvénients

Avantages

  • Rôle central et concret: tu vois le résultat de ton travail dans la ville.
  • Variété des projets et défis stimulants.
  • Bonne rémunération et progression rapide pour les performants.
  • Débouchés dans plusieurs secteurs: bâtiment, routes, ponts, industriel, énergie.
  • Possibilité d’avancer vers directeur de construction, gestion de portefeuille, PMO.

Inconvénients

  • Pression sur les délais et les coûts; imprévus fréquents.
  • Horaires parfois étendus et presence matinale en chantier.
  • Multiplicité d’intervenants: gestion de conflits possible.
  • Responsabilités élevées: qualité, sécurité, conformité.
  • Déplacements et travail extérieur par tous les temps (selon le type de projet).

Avis d’expert

  • Si tu débutes, vise un poste de coordonnateur de projet chez un entrepreneur réputé. Tu apprendras le cycle complet: appels d’offres, sous-traitance, RFIs, ordres de changement, paiement progressif.
  • Multiplie les stages coop (DEC/BAC). Sur un CV, 8 à 12 mois de stages sur chantier valent de l’or.
  • Obtiens rapidement ton ASP Construction – 30 h (CNESST) et familiarise-toi avec Procore, Bluebeam, MS Project: ce sont des accélérateurs d’embauche.
  • Lis et annote des devis réels (architecture, civil, élec, mécanique). Savoir naviguer dans les sections (ex.: Division 01) te démarque.
  • Développe une culture prévention forte: un chargé de projet qui maîtrise santé-sécurité protège son équipe et son entreprise.
  • Pense à la certification PMP (Project Management Professional) après quelques années: très appréciée pour accéder à des mandats plus complexes. Le Titre de PMP ou une MGP (UQAM) te donnera une méthode solide et un vocabulaire commun dans l’industrie.
  • Entretiens de bonnes relations avec les surintendants et contremaîtres: ce sont tes alliés pour livrer.

FAQ

Faut-il absolument être ingénieur pour devenir chargé de projet en construction au Québec?

Non. Beaucoup de chargés de projet proviennent d’un DEC (génie civil, architecture, mécanique du bâtiment) ou d’un DEP avec une solide expérience de chantier. Par contre, si le poste implique des actes réservés (conception, approbation technique, scellé), il faut être ingénieur et membre de l’OIQ. Plusieurs entreprises ont un modèle mixte: un chargé de projet non ingénieur dirige l’exécution et la coordination, et un ingénieur répondant couvre les aspects techniques réservés.

Ai-je besoin d’une carte CCQ pour travailler comme chargé de projet?

En général, non. Les cartes de la CCQ s’appliquent aux métiers de la construction assujettis (exécution des travaux). Le chargé de projet est un rôle de gestion. Toutefois, pour entrer en chantier, tu dois avoir au minimum la formation ASP Construction – 30 h (CNESST) et respecter les règles de sécurité. Certaines entreprises exigent aussi des formations spécifiques (travail en hauteur, espaces clos) selon les sites.

Quelle est la différence entre chargé de projet, surintendant, contremaître et estimateur?

  • Chargé de projet: responsable global de la portée, des coûts, des délais et des contrats; gère la relation client et la coordination multidisciplinaire.
  • Surintendant: responsable des opérations quotidiennes du chantier, de la planification fine et de la productivité sur le terrain.
  • Contremaître: supervise une équipe de métier (ex.: charpentiers, ferrailleurs) et la qualité d’exécution.
  • Estimateur: prépare les soumissions avant l’adjudication, analyse les quantités et coûts; il transfère ensuite l’information au chargé de projet après l’obtention du contrat.

Ces rôles collaborent étroitement. Dans les petites entreprises, une même personne peut couvrir plusieurs fonctions.

Est-ce que l’anglais est nécessaire?

Dans la grande région de Montréal, l’anglais est souvent un atout majeur, surtout avec des clients, consultants ou fournisseurs anglophones. Tu peux très bien réussir en français, mais la capacité de tenir une réunion ou un courriel technique en anglais élargit tes opportunités, notamment dans les mégaprojets et avec des entreprises nationales/internationales. Ailleurs au Québec, le français demeure largement suffisant.

A lire :  Devenir Ingénieur mécanique du bâtiment au Québec : Salaire, Formation et Avenir

Comment un nouvel arrivant au Québec peut-il accéder au poste?

  • Fais reconnaître tes compétences et ton expérience par des postes d’entrée: coordonnateur de projet, adjoint technique, estimateur junior.
  • Complète l’ASP Construction – 30 h rapidement et mets à jour tes logiciels (Procore, MS Project, Bluebeam).
  • Envisage un certificat ou une AEC locale en gestion de projet/estimation pour t’aligner aux pratiques du marché québécois.
  • Si tu es ingénieur formé à l’étranger, informe-toi auprès de l’OIQ sur les étapes d’admission: https://www.oiq.qc.ca/

Optimiser ton parcours vers chargé de projet construction (Québec)

Choisis ton point d’entrée

  • Tu es manuel et veux comprendre le terrain: un DEP suivi d’une expérience chantier te donnera une base solide. Avance ensuite vers coordonnateur de projet, puis chargé de projet.
  • Tu veux un profil technique complet: un DEC en génie civil/architecture est un excellent tremplin; multiplie les stages et vise une première expérience en bureau de chantier.
  • Tu vises des projets complexes et une progression vers la direction: un BAC en génie (construction/civil) + stages + une MGP ou PMP après quelques années t’ouvriront les portes des mandats majeurs.

Renforce tes atouts rapidement

  • Passe l’ASP Construction – 30 h: https://www.cnesst.gouv.qc.ca/
  • Maîtrise au moins: MS Project, Excel avancé (tableaux croisés dynamiques), Bluebeam Revu, un outil de gestion de projet (Procore/Autodesk Build).
  • Apprends la lecture de devis (ex.: Division 01 – exigences générales), la gestion des ordres de changement et des RFIs.
  • Familiarise-toi avec les règles RBQ (licences d’entrepreneur; même si tu n’en as pas besoin personnellement, tu dois comprendre les responsabilités de ton employeur): https://www.rbq.gouv.qc.ca/

Développe ton réseau au Québec

  • Participe aux événements de l’Association de la construction du Québec (ACQ) et de l’Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ).
  • Suis des formations courtes (planification, contrats, santé-sécurité) et des conférences techniques (béton, BIM, efficacité énergétique).
  • Mets à jour ton LinkedIn avec des photos/projets et les mots-clés: “Chargé de projet construction”, “gestion de chantier”, “Procore”, “MS Project”, “BIM”.

Erreurs fréquentes à éviter

  • Sous-estimer l’impact d’un ordre de changement sur l’échéancier et les coûts indirects.
  • Négliger la documentation (RFIs, avis de changement, procès-verbaux): c’est ta protection contractuelle.
  • Oublier d’impliquer la santé-sécurité très tôt (méthodes, plans de levage, coactivité).
  • Ne pas consulter le surintendant avant de figer la séquence: la réalité du terrain prime.
  • Acheter au plus bas prix sans évaluer la capacité du sous-traitant à livrer en qualité et à l’échéancier.

Outils et g gabarits utiles (Québec)

  • Gabarits de procès-verbal de chantier, registre des RFIs, registre des changements, courbe en S (coûts/temps).
  • Listes de vérification pré-démarrage (permis, assurances, bonds), HSE (analyses de risques, inspections).
  • Bibliothèques de clauses contractuelles adaptées aux pratiques québécoises (rétention, assurances, pénalités, échéances).

Tu peux bâtir tes gabarits ou t’inspirer des pratiques de ton employeur et des guides de l’industrie. Pour rester aligné avec les normes, réfère-toi aux documents d’appels d’offres types utilisés par les villes et organismes publics (SEAO – Système électronique d’appel d’offres du gouvernement du Québec): https://www.seao.ca/

Secteurs et types de projets où travailler

  • Bâtiments institutionnels: écoles, hôpitaux, CPE, universités; forte composante mécanique/électrique et normes strictes.
  • Commercial: tours de bureaux, commerces, hôtels; cadence rapide, haute pression sur les délais.
  • Résidentiel multi: condos, logements sociaux; gestion de coactivité élevée.
  • Industriel: usines, agroalimentaire, pharmaceutique; contraintes procédés et hygiène, mises en service pointues.
  • Infrastructures: routes, ponts, ouvrages d’art; coordination avec MTQ et municipalités.
  • Bâtiments durables: LEED, Zéro Carbone, électrification; forte demande en efficacité énergétique.

Dans chacun, les fondamentaux du métier restent les mêmes: sécurité, qualité, coûts, délais et communication.

Évolution de carrière

  • Coordonnateur de projet → Chargé de projet → Chargé de projet sénior → Directeur de projet → Directeur de construction / Directeur des opérations / PMO.
  • Spécialisations possibles: planification (planificateur P6), contrôle de projets, BIM coordination, gestion des risques, claims (réclamations).
  • Entrepreneuriat: fonder ou rejoindre une entreprise générale ou spécialisée (nécessite des licences RBQ et une solide structure de gestion).

Check-list pour te lancer

  • Obtiens l’ASP Construction – 30 h.
  • Mets à jour ton CV avec projets, responsabilités concrètes et résultats mesurables (coûts/délais).
  • Prépare un portfolio (photos, plans as-built anonymisés, exemples d’échéanciers).
  • Maîtrise MS Project et Excel avancé.
  • Renseigne-toi sur les codes et normes applicables à ton secteur.
  • Cible des employeurs qui font le type de projets qui t’intéressent et propose une visite de chantier en entrevue.

Avec ces repères, tu peux bâtir une carrière solide et reconnue comme chargé de projet en construction au Québec, un rôle clé où chaque jour compte et chaque décision a un impact concret sur la ville et ses infrastructures.

You may also like

error: Contenu protégé!!